Conseiller en Financement H/F - France Active Seine-Et-Marne Essonne

Chez France Active, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvoir de transformer la société. C'est pourquoi nous nous engageons chaque jour à leurs côtés pour une économie plus inclusive et plus durable.

Grâce à la puissance de notre collectif, nous osons voir l'économie sociale et solidaire en grand. En 2025, nous avons mobilisé 465 millions d'euros, financé 85 000 entreprises et contribué à créer ou préserver 72 000 emplois. Et nous ne nous arrêterons pas là ! Le monde de demAu sein de notre réseau, France Active intervient sur l'ensemble du territoire de la Seine-et-Marne Essonne.
France Active Seine-et-Marne-Essonne recrute son(sa) Conseiller(e) en financement en CDI
Et si c'était vous ?

Votre mission
Rejoignez notre équipe pour contribuer à la mise en oeuvre du projet associatif en accompagnant et en finançant les entrepreneurs cibles de France Active Seine-et-Marne-Essonne, en mesurant les risques pour notre organisation, l'entrepreneur, et les partenaires financiers, le cas échéant

Vos activités
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Financement, le/la Conseiller(e) en financement aura la charge de :
- Identifier, prospecter, accueillir et informer les structures de l'ESS, et traiter des dossiers TPE et ESS sur toutes les phases de vie.
- Expertiser les projets : évaluer les besoins de financement, analyser l'utilité sociale, l'organisation, la stratégie et la dimension économique et financière, positionner les outils adaptés et évaluer le risque crédit.
- Mobiliser les partenaires techniques et financiers, présenter les demandes en comité d'engagement, mettre en place et suivre les financements, et gérer son portefeuille de bénéficiaires.
- Participer au développement partenarial et à la prospection (rencontres, événements, ateliers), ainsi qu'aux actions de communication et à la vie associative de l'association (séminaires, formations, AG, chantiers transversaux).
- Appuyer les chargé(e)s de financement juniors, ou nouvellement arrivé(e)s, et intervenir sur des dossiers plus complexes.
- Assurer les tâches administratives liées à sa mission et le reporting de l'activité.

Votre profil
Nos conseillers(es) en financement exercent une fonction alliant l'expertise financière, la relation avec différentes parties prenantes et l'accompagnent de publics laissés hors des circuits classiques de financement. Pour se faire, nous recherchons une personne :

- Diplôme Master I/II dans les domaines de la gestion ou de la finance
- Facilité d'expression écrite et orale : conduite d'entretiens, animation de réunions, présentation orale.
- Intérêt marqué et avéré pour le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire et/ou le développement local
- Capacité à construire et entretenir des partenariats
- 3 ans d'expérience comme chargé-e de financement au sein du réseau France Active ou 5 ans d'expérience dans le financement de projets / ou de structures
- Des qualités d'analyses et de rigueur pour analyser et sécuriser les dossiers de financement de nos entrepreneurs
- Rigueur et organisation, maîtrise de la bureautique
- Permis B obligatoire

Caractéristiques du poste
- Date d'embauche : Prise de poste immédiate
- Rémunération : Selon la grille salariale interne (entre 30 768 € et 34 788 €brut annuel)
- Temps de travail : 39 heures/semaine (avec accord de 23,52 RTT par an)
- Lieu de travail : Poste basé sur l'un de nos sites (Champs-sur-Marne, Melun ou Évry), avec déplacements ponctuels en Seine-et-Marne et Essonne.
- Autres éléments : Télétravail, Mutuelle, Titre Restaurant 9,50€, Remboursement Navigo (50%)

Envie d'intégrer l'Aventure ?
Envoyez votre CV par e-mail à ****@****.**, à l'attention de Madame Abigail Nsiangani, et expliquez-nous simplement pourquoi vous souhaitez nous rejoindre.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.