Recrutement le Lion D'or

Cuisinier - Crêpier H/F - le Lion D'or

  • Saint-Malo - 35
  • CDD
  • le Lion D'or
Publié le 13 avril 2026
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Les missions du poste

La Maison HECTOR, une entreprise dynamique et franchement sympathique, ou les idées fusent et avancent vite.
RECRUTE : CRÊPIER / CUISINIER (H/F) - AMBIANCE GARANTIE !

Tu sais retourner une crêpe sans en mettre partout (ou presque) ? Tu as le sens du goût, du rythme et un petit côté showman derrière les fourneaux ?

Alors viens enfiler le tablier chez nous !

**Le poste :**
On cherche un(e) crêpier / cuisinier motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique où ça sent bon le beurre, la farine et la bonne humeur.

**Tes missions :**

* Préparer des crêpes salées et sucrées dignes d'un food dream
* Gérer la cuisson comme un(e) chef(fe) des poêles
* Garder le sourire même quand la salle est en feu (façon de parler )
* Participer à la bonne ambiance générale (blagues acceptées, chansons tolérées)

Ton profil :

* Tu aimes cuisiner (évidemment)
* Tu es rapide, organisé(e)
* Tu n'as pas peur de dire "encore une crêpe ? avec plaisir !
* Expérience en crêperie = bonus, mais motivation = obligatoire

On t'offre :

* Une équipe sympa (vraiment)
* Une ambiance détendue mais sérieuse quand il faut
* Des crêpes (beaucoup de crêpes)
* Et la possibilité de devenir LE maître des billigs
* Deux jours de repos consécutifs

Poste à pourvoir rapidement

Si tu veux transformer des pâtes en bonheur, on t'attend !

Envoie nous ton CV (ou viens directement avec ta meilleure recette )

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Dresser des plats pour le service

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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