Assistants Familiaux - Assistantes Familiales H/F - Ass Educative l Envol
- Lamballe-Armor - 22
- CDI
- Ass Educative l Envol
Les missions du poste
L'Association Éducative L'Envol
Recrute
des Assistants Familiaux / Assistantes Familiales
Sur les territoires et services de Lamballe
L'Association Éducative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 160 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 350 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles.
L'Envol se développe, construit et met en oeuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service et de la Direction de l'établissement, l'assistant(e) familial intervient auprès d'enfants accompagnés au titre de la protection de l'enfance, en complémentarité, en cohérence et en articulation avec les autres professionnels référents dans le respect des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé.
Vous serez partie prenante d'une équipe pluridisciplinaire et bénéficierez d'un accompagnement de proximité et d'un interlocuteur spécifique à partir de la coordination répit/repli.
Ses missions :
- Accueillir des enfants (0 à 17ans), dans le cadre de séjours de répit ou de repli/mise à l'abri ;
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne tout en bénéficiant d'un cadre structurant et bienveillant ;
- Animer des activités ludiques et éducatives, favoriser l'ouverture sur le monde, la citoyenneté et accompagner l'enfant dans les activités d'éveil ou d'apprentissage ;
- Effectuer toute démarche d'accompagnement, de suivi ou de soutien dans le cadre du projet de l'enfant et en lien avec l'éducateur référent du service ;
- Prendre part à l'élaboration du projet de l'enfant et à la réflexion de son accompagnement en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Contribuer à l'analyse du séjour ou de l'accueil, des besoins et ressources disponibles ou mobilisables ;
- Participer au projet de service, projet d'établissement et aux autres projets institutionnels au sein d'équipes pluri professionnelles ;
- Participer à la Démarche Qualité et de Gestion des Risques menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.
L'Association L'Envol renforce constamment ses équipes d'assistants familiaux pour répondre aux besoins des enfants accueillis.
.Vous serez amené à accompagner des enfants de 0 à 17 ans au titre de la protection de l'enfance, dans un cadre judicaire ou administratif.
Les services sont constitués d'une équipe pluriprofessionnelle
(ES, EJE, TISF, psychologue, assistant familial, responsable de service)
Profil :
- Titulaire de l'agrément délivré par le conseil départemental (agrément obligatoire) / Débutant accepté ;
- Souhait de rejoindre une équipe pluriprofessionnelle et son élaboration collective ;
- Qualités relationnelles et d'adaptation ;
- Force de propositions dans les activités avec les enfants et les jeunes ;
- Maîtrise des outils informatiques pour saisie des transmissions ;
- Permis B indispensable.
-indemnités kilométriques prévues
Poste :
Convention collective 1966 et Protocole d'accord institutionnel relatif à la fonction d'Assistant Familial
Un week-end non travaillé par mois
Mutuelle
Œuvres sociales
Analyse de la pratique
Transversalité
Groupes de réflexion éducative et clinique.
Envoyer CV et lettre de motivation en indiquant la référence 260413AEMO-IH-AF-L à :
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Accompagner le développement de l'enfant,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.