Recrutement Swot Conseils Rh

Commercial Chasseur H/F - Swot Conseils Rh

  • Valenciennes - 59
  • CDI
  • Swot Conseils Rh
Publié le 13 avril 2026
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Les missions du poste

Pour une entreprise familiale en pleine accélération, qui commercialise une solution digitale dédiée à la traçabilité et à l'hygiène alimentaire : tablette HACCP ultra-simple, reconnaissance automatique des étiquettes par IA, capteurs de température connectés.
Plus de 2 000 clients, une croissance à trois chiffres, et un outil qui se démontre en 20 minutes chrono.
Vous devrez tout construire sur votre secteur.

Vos missions :
- Chasser, prospecter et convertir : identifier les opportunités CHR, RHD, métiers de bouche (boulangeries, boucheries, traiteurs.) sur votre périmètre 59/62/08/80/60/02, décrocher des rdv et les transformer.
- Devenir un ambassadeur sur votre région : démonstration sur site, prise en main immédiate
- Négocier et établir des propositions commerciales sur mesure : être à l'écoute des besoins de la clientèle, en proposant des solutions sur mesure grâce aux options complémentaires de notre outil (imprimantes, capteurs...)

Depuis votre home office, avec l'appui du siège, vous gèrerez votre agenda, vos leads entrants et vos propositions commerciales.

Avantages : voiture de service puis voiture de fonction après 6 mois d'activité, carte carburant, péage, ordinateur

Formation complète avant prise de poste.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - poste similaire

Compétences: Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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