Recrutement Home des Flandres

Animateur - Animatrice Petite Enfance H/F - Home des Flandres

  • Roubaix - 59
  • CDD
  • Home des Flandres
Publié le 13 avril 2026
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Les missions du poste

Le Home des Flandres est une association créée en 1961 dont le coeur de métier est l'accompagnement individuel et collectif des personnes vulnérables, qu'il s'agisse d'enfants, de leurs familles ou d'adultes en situation de précarité.
Accompagner les parcours de vie, éviter les ruptures, redonner de l'estime de soi, de la confiance, aider chacun à trouver sa place, à (re)devenir autonome, à s'épanouir, tel est l'objet principal de l'association.L'association recrute à mi-temps un(e) professionnel (le) titulaire du CAP AEPE pour la petite crèche Les Diablotins, située au 51/53 Rue du Vieil Abreuvoir à Roubaix.
CONTRAT
- Salaire soumis à la CC 66
- Prime SEGUR
- Les après-midis du lundi au vendredi.
- CDD mi-temps (17h30) jusqu'à mai 2027.

Doté (e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances dans la petite enfance, votre sens du travail d'équipe, d'observation, de l'écoute et votre esprit d'initiative sont vos atouts. Vous êtes sensible aux questions sociales et motivé (e) pour vous inscrire dans un projet dynamique qui développe des accueils quotidiens d'enfants en crèche dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. La réponse aux besoins fondamentaux du jeune enfant dans un environnement sécure et le soutien à la parentalité sont vos orientations de travail.
- Être titulaire du CAP AEPE ou d'un diplôme inscrit dans la liste de l'article R.2324-42 du code de la santé publique.
- Disposer d'une connaissance du secteur de la petite enfance et être sensible à la protection de l'enfant.
- Disposer d'une expérience en crèche (une année si pas de CAP AEPE).
- Avoir la capacité de travailler et d'élaborer en équipe pluridisciplinaire.
MISSION
Sous la responsabilité du Directeur,
- Accompagner le développement du jeune enfant :
o Contribuer à la construction de l'identité et de l'autonomie de l'enfant en favorisant son développement physique, psychomoteur, cognitif, affectif et social ;
- Exercer son activité en accueil collectif :
o Participer à l'organisation et à la gestion de l'accueil collectif de jeunes enfants en assurant la sécurité, le bien-être et le développement des enfants.
- Exercer son activité en accueil individuel :
o Accompagner l'enfant et les parents dans la prise en charge de leur enfant en proposant des activités adaptées au développement de l'enfant.
- Concourir au projet éducatif de l'enfant élaboré en équipe pluridisciplinaire.
o Compléter, collecter et analyser les données et observations de l'équipe pluri- disciplinaire et des partenaires.
o Suivre les objectifs de travail et les stratégies d'action auprès de l'enfant et avec la famille
- Participer à la vie institutionnelle
o Contribuer à la mise en oeuvre du projet d'établissement
o Participer à l'évaluation de son action et à la démarche qualité

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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