Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F - Union Dep Associations Familiales

L'UDAF de la Mayenne est une institution engagée au service des familles. Elle représente et soutient les familles vivant sur le département. Elle défend leurs intérêts et les accompagne en fonction de leur besoin. L'UDAF de la Mayenne propose des services d'information, d'accueil et d'accompagnement dans plusieurs domaines : parentalité, médiation familiale, budget, consommation et protection des personnes vulnérables.Nous recherchons un(e) Mandataire Judiciaire. Poste basé à l'UDAF de la Mayenne situé à Laval (53).

Descriptif du poste :

- Gestion des mesures de protection juridique des majeurs
- Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie ;
- Evaluer les besoins et répondre de façon adaptée aux majeurs protégés ;
- Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée ;
- S'assurer du suivi social et administratif ;
- Favoriser le lien avec les instances judiciaires et assumer les obligations qui en découlent ;
- Mettre en place la gestion budgétaire et en assurer le suivi.

Profil du candidat :

- Expérience du secteur social
- Formation exigée : Bac +2, Diplôme d'Etat de Travail social Bac +3 DE de CESF - DEES - DEASS ou Bac +3, Bac +4 en droit ou équivalents Droit privé
- CNC apprécié
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation
- Bureautique (Pack office et Logiciels internes)
- Cadre réglementaire lié à la Protection des Majeurs
- Organisation, méthodes de travail

Contrat et Rémunération

CDD temps plein de 5 mois, dans le cadre d'un congé maternité
Selon la Convention collective du 15 mars 1966
Base de rémunération:
Coefficient de début de grille Educateur Technique Spécialisé 434, soit un brut de 2100.71€ (reprise d'ancienneté possible selon expérience).

Avantages:

- Congés trimestriels
- Titres restaurants
- Avantages CSE (réduction, carte cadeaux...)
- Télétravail

Experience: 1 An(s)

Compétences: Mesures de protection judiciaire,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.