Recrutement Centre Communal d Action Sociale

Aide à Domicile H/F - Centre Communal d Action Sociale

  • Châteaubriant - 44
  • CDD
  • Centre Communal d Action Sociale
Publié le 14 avril 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Pour compléter l'équipe dans le cadre des remplacements pour congés et de service,

Sous l'autorité du responsable de service du service d'aide à domicile -SAD, vous serez chargé(e) d'intervenir chez les bénéficiaires et d'assurer les activités suivantes :
- L'entretien courant du logement et du cadre de vie
- L'entretien courant du linge
- L'aide à la préparation des repas et la stimulation à l'alimentation
- La réalisation des courses (sans la personne)
- L'aide à la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilisation au lever et au coucher, transferts intérieurs, aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, stimulation à la prise de médicaments et démarches administratives simples.

PROFIL
expérience en aide à la personne
Titulaire du permis B (pas de véhicule fourni)

- Aptitudes relationnelles avec un public de personnes âgées et/ou handicapées
- Organisation, rigueur et conscience professionnelle
- Autonome
- Sens du service public

SUJÉTIONS PARTICULIÈRES
- Déplacements uniquement sur la commune de Châteaubriant
- Travail les week-ends et jours fériés

RÉMUNÉRATION
Selon traitement indiciaire

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - en aide à domicile (personnelle /pro

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi