Agent d'Entretien Locaux H/F - Start People

START PEOPLE recherche, pour son client basé à Cuisery, un(e) Agent(e) d'Entretien motivé(e) et sérieux(se).
Votre mission principale sera d'assurer le nettoyage des locaux dans le respect du planning méthodique fourni par l'employeur.

Vos missions :
Nettoyage et entretien des locaux sociaux : vestiaires, couloirs, salles de pause, sanitaires, bureaux, etc
Application rigoureuse des consignes et des méthodes de nettoyage
Utilisation du matériel et des équipements fournis par l'entreprise
Travail en collaboration avec notre salarié titulaire qui vous accompagnera pour la prise de poste

Contrat : CDD - Temps partiel (env. 24h/semaine)Durée : 1 mois minimum (possibilité de renouvellement)
Rémunération : SMIC - Coef. 120
Horaires : Du lundi au vendredi (plages horaires adaptables)
Évolution : Passage possible à 30h/semaine

Ce que nous vous offrons :
Prise de poste accompagnée
Matériel fourni
Horaires adaptables selon votre situation
Ambiance de travail agréable
Possibilité temporaire d'augmentation du temps de travail à 30h

Profil recherché :
Personne sérieuse, dynamique et consciencieuse
Capacité à travailler de manière autonome après formation
Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Une première expérience en entretien serait un plus, mais débutants motivés acceptés

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).