Responsable Rayon Apls H/F - Emergences Rh

Vous avez une première expérience en commerce et l'envie d'évoluer vers un poste de chef de rayon ? Ce rôle vous permet de franchir un cap, en étant accompagné.e et formé.e par un manager engagé !
Rejoignez le magasin Promocash Annecy, partenaire de proximité des professionnels de la restauration, et prenez la responsabilité d'un pôle stratégique : les produits en libre services - APLS
Un poste clé, au carrefour du commerce, de l'organisation et de l'animation d'équipe.

Pourquoi ce recrutement ?
Dans un contexte de développement et de structuration de l'activité, le magasin renforce son organisation.
Ce poste de Responsable Rayon Produits Service, aussi appelé Chef de rayon ou Manager de rayon, vise à piloter la performance du rayon tout en construisant une relation durable avec les clients et l'équipe.

Vos avantages
- Un poste à responsabilités, avec une vraie autonomie
- Un management de proximité, engagé et bienveillant
- Une rémunération fixe + primes liées à la performance
- La force d'un grand groupe, dans un magasin à taille humaine

VOS MISSIONS
Développer l'activité commerciale de votre rayon
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients professionnels
- Suivre les résultats du rayon (chiffre d'affaires, marge, qualité)
- Identifier les leviers de progression et proposer des actions commerciales simples et efficaces
- Travailler en lien avec les autres chefs de rayons pour développer des ventes croisées
- Participer à la facturation et, ponctuellement, à la préparation des commandes

Piloter les achats, les stock et la tarification
- Gérer les commandes et garantir un approvisionnement fluide
- Réceptionner les marchandises et assurer une mise en rayon soignée
- Veiller à la rotation des produits et à la qualité des linéaires
- Garantir des prix justes, lisibles et conformes
- Être attentif à l'hygiène, à la sécurité et à la bonne tenue commerciale du pôle

PROFIL RECHERCHÉ
- Vous avez une première expérience en commerce, distribution ou gestion de rayon
- Vous aimez le contact client et le travail en équipe
- Vous êtes organisé(e), fiable et orienté(e) solutions
- Vous avez envie d'évoluer vers plus de responsabilités
=> Les profils à potentiel sont les bienvenus : la motivation, l'état d'esprit et l'envie d'apprendre comptent autant que l'expérience.

CONDITIONS D'EMPLOI
- Rémunération : 2 100 € brut mensuel
- Prime qualité mensuelle : 120 € brut
- Contrat 35 heures par semaine
- Travail le samedi, en contrepartie de journées plus courtes en semaine. Pour information : magasin ouvert de 6h à 18h du lundi au samedi
- Primes variables possibles selon les résultats (CA, marge, démarque, hygiène.)
- 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté
- Contrat temps plein
- Achats personnels à prix coûtant
- Formation interne et accompagnement à la prise de poste

POURQUOI POSTULER ?
- Un poste de Responsable rayon (manager de rayon ou encore chef de rayon) avec une vraie marge de manoeuvre
- Un manager présent, accessible et engagé
- Une entreprise qui valorise la progression interne
- Un environnement structuré, clair et stimulant
- De réelles perspectives d'évolution : vivier gérant magasin

=> Envie de prendre un rôle central dans un magasin qui avance avec ses équipes ?
Postulez dès maintenant et venez construire la suite de votre parcours chez Promocash Annecy.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.