Chef de Projet Technique H/F - Atos

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l'intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.
Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d'aller.
Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l'innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l'avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.Le poste en quelques mots :
Nous sommes à la recherche de notre futur·e Chef de projet technique pour piloter des projets de transformation et de migration dans un environnement Java J2EE, Linux et Windows Server. Vous interviendrez au sein d'équipes projets structurées sur des environnements techniques complexes et critiques.

Ce poste nécessitera une habilitation secret.

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :
* Piloter des projets de migration technique (OS, serveurs, composants applicatifs)
* Réaliser des analyses d'impact et contribuer aux conceptions techniques
* Coordonner les équipes techniques et les partenaires
* Suivre les niveaux de service, les activités de maintenance et les tests
* Élaborer et suivre les plannings de réalisation
* Participer aux phases de qualification, tests de non-régression et mise en production
* Superviser les environnements techniques (Linux, Windows Server, serveurs applicatifs)
* Assurer le reporting projet et remonter les alertes
* Animer les comités techniques et suivre l'avancement
* Encadrer une petite équipe technique expérimentée

Votre profil :
* Bac +5 ou équivalent
* Expérience confirmée en gestion de projet technique
* Bonne maîtrise des environnements Java J2EE, Linux, Windows Server
* Connaissances des outils Ansible, ELK, supervision et bases de données
* Expérience en projets de migration technique (montée de version, composants)
* Capacité à cadrer les besoins et proposer des solutions techniques
* Excellentes capacités de communication et de coordination
* Leadership, rigueur et sens de l'organisation
* Capacité à évoluer dans des environnements complexes