Electromécanicien Itinérant H/F - G2RH

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en quête de structures partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, conçu pour fiabiliser chaque étape du recrutement, se décompose en quatre phases :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
- Un entretien physique chez le client,
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour garantir une transition réussie.

Notre client est un groupe international d'environ 1 000 collaborateurs répartis dans le monde, spécialisé dans la fabrication d'équipements destinés notamment au secteur du maraîchage.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Electromécanicien itinérant H/F. Le poste implique des déplacements du lundi au vendredi auprès d'une clientèle diversifiée (maraîchers et industriels), située principalement dans le Nord-Ouest de la France. Des découchés sont à prévoir.

Vous rejoignez une équipe composée de 5 techniciens et êtes rattaché(e) au Responsable SAV. Celui-ci organise les plannings d'intervention et vous accompagne techniquement en cas de besoin.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Mettre en service les équipements chez les clients ;
- Réaliser la maintenance préventive afin d'assurer leur bon fonctionnement ;
- Assurer le service après-vente et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement ;
- Rédiger les comptes rendus d'intervention ;
- Remonter les difficultés rencontrées et proposer des actions d'amélioration au Responsable SAV.

Notre client propose une rémunération comprise entre 35 et 43 K€ brut annuel (A définir selon profil et expérience), dans le cadre d'un contrat CDI. Le poste est à pourvoir sur une base de 42 heures hebdomadaires, avec une activité 100 % terrain (pas de télétravail).

Issu(e) d'une formation technique supérieure en maintenance, électrotechnique ou électromécanique (niveau BTS à Licence), vous disposez de solides compétences en mécanique et en électricité. Une expérience dans les secteurs agricole ou agroalimentaire constitue un véritable atout.

Au-delà de vos compétences techniques, votre curiosité, votre réactivité et votre aisance relationnelle seront particulièrement appréciées.