Assistant Social en Chrs H/F - Vitalis Médical

Vitalis Médical Paris-Est, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recrute activement des Coordinateurs H/F dans le cadre d'un poste en CDI au sein d'un CHRS.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI :

Horaires de travail : 36h/semaine + 6 jours RTT - coefficient 479 + primes.

Vous serez amené à faire des soirées jusqu'à 22h (2 à 3/semaine)- travail 1 week-end sur 3.

Vos missions

Vos missions :

Gestion de la vie quotidienne d'un collectif - Coordination de l'accompagnement social et des projets personnalisés :

Participer à la mise en oeuvre d'une dynamique collective ;

Coordonner, superviser et apporter son soutien aux actions individuelles et collectives menées par l'équipe dans le cadre de l'accompagnement social des personnes au travers de points de suivi réguliers ;

Coordonner l'agenda de l'équipe ;

Organiser la tournée des chambres, alimenter le tableau technique et suivre la gestion des stocks ;

Superviser les relais des accompagnements en cas d'absence des travailleurs sociaux ;

Participer à l'accueil et aux entretiens sociaux ;

Apporter un support technique à l'équipe, superviser les écrits professionnels pour validation par le cadre éducatif ;

Piloter les projets personnalisés : planification, recueil des attentes, évaluer les besoins par le biais d'une grille, élaboration des projets, mettre en place des outils de suivis des objectifs, évaluations ;

Soutenir l'équipe dans la gestion des situations complexes (soutien technique) ;

Suivre et reprendre les situations complexes en lien avec la cheffe de service ;

Participer à l'élaboration d'outils éducatifs ainsi qu'à leur mise en oeuvre ;

Participer aux réunions d'équipe concernant la mise en oeuvre des projets personnalisés.

Gestion administrative, outils et traçabilité :

Superviser les fiches/dossiers et mises à jour du SI-SIAO et Interconsult ;

Suivre le recueil des éléments statistiques relatifs aux services et participation à la rédaction des rapports d'activité en collaboration avec la cheffe de service ;

Veiller à la cohérence des plannings, remonter toutes les informations au cadre éducatif si nécessaire ;

Participation à la gestion des dépenses (entrée et sortie d'argent) en cas d'absence du cadre éducatif ;

Participer à la supervision de la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité et en rendre compte au cadre éducatif.

Démarche qualité, partenariat et représentation :

Participation à l'élaboration et au suivi de projets spécifiques ;

Contribuer à la démarche d'évaluation de l'établissement et à la qualité des prestations ;

Participer aux dispositifs institutionnels ;

Coopérer avec les partenaires existants et en développer de nouveaux besoins.

Pré-requis

Permis B manuel obligatoire

Connaissance du droit des étrangers - Autonomie - Flexibilité et disponibilité Capacité d'initiative - Capacités rédactionnelles - Capacité d'adaptation Capacités à travailler en équipe - Travail sur outil informatique Bonne connaissance du fonctionnement de l'AHI

Profil recherché

DE Educateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant social - 2 ans expérience dans le champ de l'AHI obligatoire.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil