Chef de Mission Expertise Comptable H/F - Olivier Mery

Bienvenue chez Olivier Mery

Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.

Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.

Je recrute pour un cabinet d'expertise-comptable de premier plan, qui recherche un Chef de mission expertise comptable H/F basé à Quimper.

Dans un contexte de remplacement, vous intégrez une structure solide et reconnue, organisée et tournée vers la digitalisation, au sein d'une équipe collaborative.

Vos missions
Rattaché à un Expert-Comptable, vous intervenez en toute autonomie sur un portefeuille clients diversifié.

À ce titre, vous serez en charge de :

- La révision comptable et fiscale des dossiers
- L'établissement des comptes annuels et des liasses fiscales
- L'analyse de gestion et le contrôle des données financières
- La gestion complète d'un portefeuille clients (BIC, BNC, multi-secteurs)
- L'accompagnement et le conseil auprès des clients
- La collaboration avec les équipes internes sur les dossiers

Vous évoluez dans un environnement moderne, avec des outils de dématérialisation performants.

Les avantages
- Congés additionnels
- RTT
- Télétravail 1 jour par semaine
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 145 € par mois
- Tickets restaurant
- Participation
- Primes tutorat
- Prime apport de nouveaux clients
- Prime de cooptation
- Avantages CSE
- Dispositifs bien-être au travail

Conditions
- CDI - Statut cadre au forfait jours
- Poste basé à Quimper
- Prise de poste souhaitée : dès que possible

- Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
- Expérience minimum de 5 ans en cabinet d'expertise comptable
- Ou profil Bac +2 avec une forte expérience (environ 10 ans en cabinet)
- Bonne maîtrise des outils digitaux et de la dématérialisation
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel client et esprit d'équipe
- Une première expérience dans l'accompagnement de profils juniors est un plus