Stage Gestionnaire Back-Office Paie & RH H/F - Randstad

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Leader mondial des services en Ressources Humaines, le Groupe Randstad s'appuie sur un réseau de centres de gestion partagés pour garantir l'excellence opérationnelle de ses processus administratifs.

Le Back-Office de Bordeaux assure la gestion administrative et la paie d'un périmètre stratégique d'agences d'emploi.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) stagiaire gestionnaire Back-Office paie et RH (F/H) sur Biganos.

Le Poste : Stage Gestionnaire Back-Office Paie & RH (F/H)

Type de Contrat : Stage conventionné selon diplôme (pas d'alternance/apprentissage).
Durée : 2 à 3 mois (entre mai et août 2026).
Localisation : Back-Office Interne (Biganos).
Équipe : Intégration au sein de l'équipe dédiée Paie & RH.

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour renforcer notre Back-Office interne et monter en compétence sur des sujets centraux de la Paie et des Ressources Humaines.

Vos Missions :

Sous la supervision d'un(e) gestionnaire Back-Office, vous apporterez un soutien essentiel à l'équipe sur les activités suivantes :

- Gestion Contractuelle : Participation à l'élaboration des contrats de travail.
- Administration de la Paie : Saisie et vérification des relevés d'heures et des éléments variables de paie (primes, indemnités).
- Gestion Administrative RH : Organisation de l'envoi des éditions mensuelles et participation à la gestion administrative courante (mesure du risque, suivi de dossiers).
- Outils et Plateformes : Utilisation et familiarisation avec les plateformes de gestion RH clients (ex: Pixid, Peopulse).

Formation Requise :
Minimum Bac +2 (BTS, DUT, Licence professionnelle) dans les domaines de la Paie, de la Comptabilité ou des Ressources Humaines.

Qualités Essentielles :
Rigueur et Organisation pour garantir la fiabilité des données.
Concentration et Méthode pour le traitement des informations sensibles.
Capacités Relationnelles : Esprit d'équipe, bonne communication et adaptabilité.
Engagement : Adhésion à notre objectif principal : la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires.

Conditions et Avantages
Rémunération : Conventionnelle (selon le niveau d'études).
Avantages : Attribution de Tickets Restaurants.

Environnement : Un cadre de travail stimulant et l'opportunité de découvrir les métiers de la Paie et des RH au sein d'un grand groupe.
Nous sommes impatients de vous accueillir !

Modalités de Candidature

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV ainsi que vos dates de stage impératives à l'adresse suivante : ****@****.**