Responsable d'Agence en Géotechnique H/F - s 2 E

Vous êtes un(e) manager aguerri(e), alliant expertise technique et sens du développement commercial ? Vous souhaitez piloter une agence avec autonomie tout en contribuant à la stratégie d'un groupe reconnu ? Rejoignez-nous !

POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Notre mission chez Géotechnique SAS : Apporter notre savoir-faire géotechnique à l'ensemble des acteurs d'un projet de construction depuis 1983, avec des équipes reconnues sur tout le territoire national.

Une expertise complète et reconnue :
- 18 agences réparties sur l'ensemble du territoire pour des interventions de proximité.
- Une structure qui maîtrise toute la chaîne géotechnique : sondages, laboratoire, ingénierie.Au sein de Géotechnique SAS - Sciences de la Terre, vous assurez la responsabilité de votre agence : de sa rentabilité à l'animation de vos équipes, en passant par le développement de votre portefeuille clients. Vous êtes le garant de la performance opérationnelle et commerciale de votre entité, dans le respect de la stratégie définie par la Direction Générale.

CONCRÈTEMENT, VOUS SEREZ AMENÉ(E) À :
- Assurer la pérennité et la rentabilité de l'agence : pilotage des appels d'offres, suivi du chiffre d'affaires, production des affaires et respect des obligations contractuelles.
- Superviser la relation clientèle : organisation et suivi des dossiers, planification des investigations, garantie du respect des délais, de la qualité et de la conformité des prestations.
- Identifier et recenser les besoins matériels et logistiques de l'agence et des chantiers, en lien avec le service achats.
- Garantir le respect des normes techniques internes et externes.
- Promouvoir et appliquer la politique SSE (Santé, Sécurité, Environnement) du groupe.
- Créer et entretenir une dynamique d'équipe positive : gestion du quotidien, maintien d'un climat social motivant.
- Animer, organiser et suivre les missions de chacun : plannings, déplacements, réunions d'équipe hebdomadaires, délégation et montée en compétences des collaborateurs.
- Construire et développer les équipes : recrutement, intégration des nouveaux collaborateurs, suivi des évolutions de carrière.

ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
- Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en Sciences de la Terre ou équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, avec une pratique confirmée du management et de la gestion d'agence.
- Vous êtes titulaire du permis B.
- Vous êtes rigoureux(se) et autonome, avec une réelle capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités.
- Vous avez le sens du relationnel client et savez allier exigence technique et orientation commerciale.
- Vous possédez de solides capacités managériales et savez faire grandir vos collaborateurs.

LES RESSOURCES À VOTRE DISPOSITION :
- Matériel informatique et outils de gestion numérique
- Véhicule de fonction, carte essence et badge télépéage
- Téléphone portable
- Équipements de Protection Individuelle (EPI)

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Un poste à haute responsabilité, avec une réelle autonomie de gestion.
- De véritables perspectives d'évolution vers des fonctions de direction technique ou commerciale.
- Un package de rémunération attractif.

Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Géotechnique,Développement commercial,Management

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.