Formateur - Formatrice en Comptabilité H/F - Groupe Someform
- La Garde - 83
- CDD
- Groupe Someform
Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe pédagogique, nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice en Comptabilité et Administration pour intervenir en binôme avec la formatrice actuelle auprès d'une classe de CFA préparant au titre RNCP 38506 - Assistant de comptabilité et d'administration en PME/TPE.
Le/la formateur(trice) aura pour mission d'assurer l'animation pédagogique, l'accompagnement des apprenants et la transmission des compétences professionnelles liées au référentiel de certification.
Missions principales
Bloc 1 - Gérer la comptabilité des activités quotidiennes de la PME
Actualiser les paramètres généraux du logiciel comptable selon les données de l'entreprise
Enregistrer les écritures comptables courantes sur logiciel comptable
Importer les factures digitalisées et paramétrer les imports comptables
Contrôler la saisie des opérations comptables et les imports de factures
Effectuer le lettrage des comptes de tiers
Réaliser les rapprochements bancaires
Déterminer la TVA à payer / crédit de TVA et préparer les déclarations CA3
Epreuve de 4 H : 1/saisie comptable sur EBP+1 rapprochements bancaire+ déterminer tva+CA3 à remplir
Bloc 2 - Travaux préparatoires de fin d'exercice et aide à la décision
Calculer les dépréciations d'actif
Rattacher charges et produits à l'exercice concerné
Passer les écritures de régularisation de fin d'exercice
Déterminer coûts de revient, seuil de rentabilité et point mort
Simuler graphiquement les indicateurs de rentabilité
Epreuve de 4 H : 1/gestion des stocks, ou couts de production (sur excel) journaux od sur ebp, seuil de rentabilité sur excel etc..
Outils / Logiciels utilisés
EBP Comptabilité
Microsoft Excel (formules simples)
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.