Recrutement Sas Mado Bati

Assistant Administratif - Assistante Administrative H/F - Sas Mado Bati

  • Lieusaint - 77
  • CDI
  • Sas Mado Bati
Publié le 14 avril 2026
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Les missions du poste

Accueil téléphonique et physique

Suivi administratif du personnel :
Gestion des embauches (dossiers salariés, déclarations obligatoires)
Organisation et suivi des formations
Planification et suivi des visites médicales
Gestion administrative des arrêts de travail

Suivi des effectifs chantier :
Suivi des présences sur chantiers
Mise à jour des tableaux d'effectifs
Coordination avec les chefs de chantier et conducteurs de travaux

Prévention, sécurité et conformité réglementaire :
Transmission et suivi des documents de prévention
Constitution et mise à jour des registres de chantier
Réalisation et mise à jour des affichages obligatoires sur chantier

Gestion documentaire :
Classement et archivage des documents administratifs, RH et chantier

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Modalités d'accueil,Accueillir, orienter, renseigner un public,Archiver des dossiers et documents de référence,Assurer la gestion administrative d'une activité,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser la gestion administrative du personnel,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Utiliser les outils numériques

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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