Gestionnaire Administratif Ressources Humaines H/F - France Travail
- Illiers-Combray - 28
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Objectifs de la fonction:
- Gérer le personnel de la phase de recrutement jusqu'au départ des salariés en respectant les règles sociales et juridiques.
Vous assurez les missions suivantes :
- Gérer les recrutements et l'intégration des nouveaux embauchés (annonces en ligne, entretiens, élaboration des contrats, déclaration d'embauche, etc)
- Assurer les relations quotidiennes avec le Personnel (absences, formation, congés, retraite, etc)
- Saisir des opérations sur la badgeuse (Kélio) : heures suppl, congés, etc
- Participer à l'élaboration de la Paie selon les éléments fixe et variables : salaires bruts, charges sociales, etc
- Respecter les obligations sociales déclaratives mensuelles et trimestrielles via la Déclaration Sociale Nominative (DSN)
- Gérer la comptabilisation des charges de personnel, contrôler et justifier les comptes correspondant
- Gérer la formation selon les besoins (organismes, négociation du coût, etc)
- Assurer les relations avec les interlocuteurs extérieurs : SISTEL, CPAM, Retraite, Prévoyance, Mutuelle, etc)
- Tenir à jour les données en matière de sécurité :Autorisation cariste, SST, Document Unique, Fiches de Poste, etc
- Organiser les élections professionnelles
- Gérer le personnel de Nettoyage des locaux
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Législation sociale
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.