Hôte·sse d'Accueil et Guide H/F - Musee Jeanne D'albret
- Orthez - 64
- CDI
- Musee Jeanne D'albret
Les missions du poste
CDI à temps partiel 20h/semaine (selon accord de la Convention collective Espaces de loisirs, d'attractions et culturels)
Sous la responsabilité de la chargée de conservation, en lien avec le conseil d'administration de l'association, vos missions sont les suivantes :
Accueillir - Informer - Guider
- assurer l'accueil physique et téléphonique, l'accompagnement des visiteurs
- organiser (résa groupe, confirmation, facturation) et assurer les visites guide es et thématiques
Gérer
- gérer la boutique du musee et la billetterie (logiciel Hiboutik) : veille stock, commandes fournisseurs, réception de commande (pointage enregistrement, mise en rayon), inventaire de fin d'année, mail de décompte aux fournisseurs.
Assister la chargée de conservation dans différentes actions
- monter une expo, préparer l'espace pour les conférences et participer aux ateliers pédagogiques
- inventorier, enregistrer des nouvelles entrées, rédiger/suivre les conventions de don ou de dépôt.
- participer aux événements et journées exceptionnelles,
- participer à l'entretien et au ménage du musée,
- intégrer des bénévoles, des stagiaires, des services civiques accueillis régulièrement ou ponctuellement.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion efficace des priopriétés ,Sens de l'écoute,Sens de l'organisation ,Maîtrise des outils informatiques de base,Bon niveau d'anglais oral (et/ou espagnol),Qualités d'accueil et de communication,Aptitude à renseigner différents publics,Capacité à s'exprimer de façon claire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion des musées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).