Accompagnant Éducatif Petite Enfance H/F - VYV 3 Pays de la Loire - Écouter Voir
- Angers - 49
- CDD
- VYV 3 Pays de la Loire - Écouter Voir
Les missions du poste
Rejoindre VYV 3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. À travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
La marque VYV Enfance regroupe l'activité dédiée à l'enfance et à la parentalité du Groupe VYV. En Pays de la Loire, cette nouvelle marque se déploie dans un réseau de plus de 70 structures (crèches, relais petite enfance, lieux d'accueil enfants/parents...).
Le Parc Enchanté est un multi-accueil inter-entreprises de 24 places, ouvert du lundi au vendredi de 6h45 à 20h. Nous accueillons les enfants des salariés de la polyclinique de Cholet et de l'entreprise Thalès majoritairement. Les grandes lignes de notre projet pédagogique sont le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et l'importance du partenariat parents/professionnelles dans la co-éducation de leur enfant. L'équipe est dynamique et porteuse de projets. Les professionnelles travaillent dans le respect mutuel et la bienveillance. L'organisation est pensée en équipe grâce à différents temps propices aux échanges (temps de réunions, points réguliers en semaine, 3 journées pédagogiques par an). Une structure aux horaires atypiques nécessite une grande capacité d'adaptation (souplesse dans les horaires, dans l'accueil des enfants tout au long de la journée).La crèche Le Parc Enchanté, située à Cholet, recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance H/F dans le cadre d'un CDD.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnelles, vos missions sont les suivantes :
· Organiser l'adaptation des nouveaux enfants
· Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température...)
· Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances
· Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité
· Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement)
Informations complémentaires
· Type de contrat : CDD à temps plein, du 11 au 13/05/26 et du 18 au 26/05/26 inclus (sauf lundi de Pentecôte)
· Lieu de travail : 3 rue d'Arcole, 49300 Cholet
· Horaires de travail : journées de 7h de travail effectif - structure ouverte de 6h45 à 20h
· Rémunération : entre 2 129 € et 2 319 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE, d'un Bac professionnel ASSP ou SAPAT, d'un BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne, ou de tout autre diplôme reconnu conformément au décret du 29 juillet 2022.
Vous accompagnez les enfants avec patience et bienveillance, tout en étant attentif(ve) à leurs besoins et à leur environnement.
Vous faites preuve de rigueur dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène et assumez vos responsabilités avec sérieux.
En plus de vos qualités relationnelles, vous contribuez activement à l'esprit d'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
· Titres-restaurant : 9,50 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 29 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
· Prime mobilité douce : 400 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !
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