Chauffeur de Mini-Pelle Confirmé H/F - Sarl Moutel
- Erbray - 44
- CDI
- Sarl Moutel
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, la SARL MOUTEL recrute un(e) **chauffeur(se) de mini-pelle / pelle 10 tonnes confirmé(e)** pour la réalisation de chantiers industriels et agricoles.
Vous intervenez sur un secteur d'environ 50 km autour de Châteaubriant.
Vos missions :
* Piquetage, implantation et calcul des niveaux (réglage des pentes)
* Terrassement de fondations, semelles et massifs
* Réalisation de réseaux (eaux usées et eaux pluviales)
* Remblaiement et compactage avant empierrement
* Empierrement de finition avant dallages béton
* Entretien quotidien et suivi de votre machine
Autonome, vous êtes capable de gérer vos travaux et d'assurer une qualité d'exécution irréprochable. Des connaissances en maçonnerie sont demandées.
Profil recherché :
* Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire
* Maîtrise de la conduite de mini-pelle et pelle 10 tonnes
* Connaissances en maçonnerie appréciées
* Autonomie, rigueur, précision et sérieux
Permis :
* Permis E exigé
* Permis Super Lourd (SPL) apprécié
Conditions du poste :
* Contrat : CDD avec évolution vers CDI
* Temps de travail : 39 h / semaine
* Horaires : travail en journée
* Rémunération : à partir de 15,00 € brut/heure (selon profil et expérience)
* Poste à pourvoir rapidement
Candidature :
Envoyez votre CV à : ****@****.**
Ou postulez directement en ligne via France Travail.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.