Chauffeurs SPL H/F - D.E.T.
- Tremblay-en-France - 93
- CDI
- D.E.T.
Les missions du poste
Rejoindre D.E.T., c'est intégrer une entreprise reconnue depuis plus de 20 ans dans le transport routier en région parisienne. Ancrée à Tremblay-en-France, notre société s'est développée grâce à des équipes engagées, professionnelles et investies. Aujourd'hui, dans le cadre de notre croissance au sein d'un groupe dynamique, nous recherchons des collaborateurs souhaitant s'inscrire durablement dans un projet d'entreprise solide et ambitieux.Rejoignez une entreprise qui valorise le savoir-faire, l'esprit d'équipe et l'évolution professionnelle. Nous recrutons des Chauffeurs SPL (H/F) désireux de faire partie d'une aventure où l'humain et la performance vont de pair.
Votre mission :
Assurer le transport de marchandises (national et régional), conduite de poids lourds (44 tonnes), respect des délais et des règles de sécurité.
Vos responsabilités :
Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque mission.
Charger et décharger les marchandises en toute sécurité.
Appliquer les consignes de sécurité et respecter les délais.
Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients.
Votre profil :
FIMO/FCO à jour, carte conducteur valide. Expérience appréciée.
Ponctualité, rigueur et bonne présentation.
Nous offrons :
Une rémunération attractive
Des perspectives d'évolution au sein du groupe.
Un accompagnement à la formation continue.
Un environnement de travail stable et dynamique.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.