Directeur Commercial H/F - VIM

Nous recherchons un.e : Directeur Commercial H/F

Vos missions :

Définition et déploiement de la stratégie commerciale :
- Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale nationale en lien avec la Direction Générale et Marketing
- Identifier les opportunités de développement (marchés, segments, offres)
- Piloter les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de performance

Management et pilotage des équipes :
- Encadrer 3 directeurs de régions et animer une équipe de 58 collaborateurs
- Fixer les objectifs, suivre les performances et accompagner les équipes dans leur développement
- Structurer et optimiser l'organisation commerciale

Développement commercial et prescription :
- Définir et structurer la stratégie de prescription au niveau national
- Développer et consolider les relations avec les prescripteurs clés : bureaux d'études, maîtres d'oeuvre, maîtres d'ouvrage, économistes de la construction
- Assurer la coordination entre les équipes prescription et commerciales pour maximiser le taux de transformation
- Développer les comptes stratégiques et renforcer les partenariats clés
- Représenter VIM auprès des clients, partenaires et acteurs du secteur
- Assurer une veille concurrentielle et technologique

Vos compétences :
- Excellente maîtrise de la stratégie et du développement commercial en environnement BtoB
- Expérience significative dans des logiques de vente indirecte et de prescription
- Bonne connaissance des acteurs de l'écosystème (bureaux d'études, MOE, MOA, installateurs)
- Capacité à piloter la performance via des indicateurs (KPI, marges, rentabilité)
- Leadership confirmé et expérience en management d'équipes multisites
- Aptitude à fédérer, structurer et accompagner le changement
- Bonne compréhension du secteur du génie climatique / CVC ou environnement industriel
- Aisance avec des offres techniques et des projets à valeur ajoutée

Votre profil :

Expériences :
- Formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent), maitrise de l'anglais impérative, de l'espagnol un plus.
- Expérience de 10 à 15 ans minimum dans des fonctions commerciales, dont une expérience significative en direction commerciale
- Expérience confirmée dans des environnements intégrant une dimension prescription
- Expérience dans les secteurs du génie climatique, industrie ou équipements techniques
- Expérience confirmée dans le management d'équipes structurées et multi-niveaux

Qualités personnelles :
- Leadership naturel et capacité à embarquer les équipes
- Vision stratégique associée à un fort sens du terrain
- Excellentes qualités relationnelles et de négociation
- Rigueur, exigence et culture du résultat
-Esprit entrepreneurial et capacité d'adaptation

Processus de recrutement :
1. Premier échange téléphonique avec notre service RH ;
2. Entretien en face-à-face (ou en visio) avec le DG pour valider vos compétences et motivations ;
3.Proposition d'embauche si votre profil correspond à nos attentes.

Experience: 5 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.