Aes - CDD Temps Plein - Liorzig H/F - Association Gabriel Deshayes

RECRUTEMENT D'UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL H/F pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé LIORZIG - Association Gabriel Deshayes - Auray, poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible pour 1 mois.

Prérequis
- Bon niveau de LSF souhaité

Missions
- Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas.
- Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs
- Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement
- S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité
- Elaborer, mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident

Compétences requises
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Sens de la diplomatie et de la discrétion
- Connaissance de la déficience sensorielle
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'initiative et de proposition
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Rémunération
- Grille indiciaire des AMP pour adultes (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966)

Temps de travail
- Calcul du temps de travail sur la base de 35h hebdomadaire
- Travail un week-end sur 3
- Gestion annualisée du temps de travail

Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes CDS EAM Liorzig, 6, Allée Marie-Louise Trichet
BRECH - BP - 30247 , 56402 AURAY CEDEX ou par mail à ****@****.**

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.