Recrutement Temporis

Assistant Comptable H/F - Temporis

  • Auterive - 31
  • Intérim
  • Temporis
Publié le 14 avril 2026
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Les missions du poste

TEMPORIS Auterive recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) Comptable H/F.

Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous intervenez sur l'ensemble des opérations comptables courantes. À ce titre, vos principales missions seront :
- Gestion de la comptabilité Fournisseurs : saisie des factures, préparation des règlements
- Gestion de la comptabilité Clients : facturation, suivi des encaissements, relances
- Suivi de la comptabilité des magasins : enregistrement des caisses
- Contrôle et comptabilisation des notes de frais
- Réalisation de la Déclaration d'Échange de Biens (DEB)
- Tri, classement et archivage des documents comptables

Profil recherché :

Titulaire d'un BTS Comptabilité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Autonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur et respectez la confidentialité des données. À l'aise avec le Pack Office, vous possédez de bonnes bases en comptabilité.

Poste basé à Auterive
Rémunération : 1 900 - 2 000€ / Bruts mensuels
Type et durée du contrat : Mission intérim de 9 à 12 mois

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et mettre à profit vos compétences comptables ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant !

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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