Equipier d'Arrivage H/F - Lyon Gaillot Drevon

Qui sommes-nous ?

Nous, nous faisons partie du Groupe Floronalp :
Acteur de référence de la production et distribution de plantes et végétaux en pot en région Rhône-Alpes, le Groupe Floronalp est reconnu pour la qualité et la diversité de son offre (plantes vertes et fleuries, plants potagers, pépinière.). Composés de 2 établissements de production : Vonnas (01) et Saint-Jean d'Avelanne (38), nous nous adressons à une clientèle diversifiée, exclusivement professionnelle (donc en B2B vous l'aurez compris!) : jardineries, fleuristes, horticulteurs, paysagistes.Le profil que nous recherchons ?
Chez LGD (St Priest - 69), nous recrutons un.e Equipier.ière d'arrivage H/F.

Votre rôle sera de décharger et réceptionner l'arrivage des plantes de nos fournisseurs. Vous suivrez les indications du responsable de l'équipe, afin d'écarter et d'entretenir les plantes en vue du week-end.

Vos missions (si vous les acceptez!), serons les suivantes :
- Déchargement des camions (Rolls)
- Contrôle de la conformité des produits livrés, étiquetage et écartements des plantes
- Entretien et Arrosage

Profil recherché
- Motivation et volontariat
- Rigueur et sens de l'organisation
- Dynamisme, goût du travail en équipe et bonne condition physique
- La connaissance ou un intérêt pour les plantes et végétaux serait un vrai « plus »

Horaires : Travail tous les samedis de 05h30 à 10h30, avec la possibilité de participer à la permanence du dimanche matin pour l'arrosage.
Rémunération : SMIC

Être véhiculé est indispensable car zone mal desservie par les transports en commun le week-end.

Localisation : 59 Chemin route de genas à 69800 Saint-Priest.

Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fleurs et plantes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.