Releveur de Compteurs H/F - Manpower France

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower NICE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Releveur de compteurs d'eau (H/F)
Effectue le relevé des index des compteurs d'eau chez les clients.
- Détecte et signale les anomalies.
- Fournit aux clients les informations techniques et administratives courantes.
- Peut être amené à renseigner la nature des matériaux utilisés.
- Peut effectuer des travaux de plomberie de faible importance.
- Peut réaliser la gestion des tournées de relevés de compteurs (chargements de lots sur portables, transfert des lots relevés dans le logiciel de micro-relève).
- Réalise des enquêtes (reclassements, enquêtes compteurs ou branchements divers, vérification de compteur et d'index).
- Peut participer à des actions de recouvrement (coupures d'eau pour impayés).

Permis B indispensable pour conduite du véhicule de service pour les déplacements sur les sites des Alpes Maritimes
Vos Avantages chez Manpower :
Les supers CSE régional SUD et CSEC national : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réaliser une tournée de relevés d'index de compteurs chez des clients

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.