Responsable Industrialisation Projets H/F - Flex-N-Gate France

Vous souhaitez intégrer un groupe innovant et en pleine expansion ? Rejoignez Flex-N-Gate !

Flex-N-Gate est un équipementier automobile classé à la 10e place des meilleurs fournisseurs nord-américains par Automotive News. Fort de 69 usines et centres de R&D et R&I regroupant plus de 26 000 collaborateurs mobilisés à travers le monde, nous proposons aux constructeurs automobiles les solutions de demain.

Chez Flex-N-Gate, nous nous engageons au quotidien pour l'Equité, l'Egalité, la Diversité, l'Inclusion et le Respect de tous.

Responsable Industrialisation Projets (H/F)

Rattaché au Responsable Méthodes Industrialisation, vous pilotez plusieurs projets de la phase acquisition au lancement de la production en tenant compte des objectifs de Qualité, Coûts, Délais, Personnel, Sécurité et Environnement. Vous assurez un rôle d'interface entre les équipes internes et le client, entre les équipes de développement et les équipes de l'usine.

Vos challenges ?

- Participer à la définition des process de production, aux schémas de flux, au chiffrage, ...,
- Valider les équipements et outillages nécessaires à la fabrication des produits, les emballages série, et assurer la réception définitive des moyens,
- Garantir l'efficience et le planning des livrables usine du programme,
- Etudier, budgétiser et mettre en place le processus complet de production,
- Gérer le démarrage en production et supporter la montée en cadence,
- Participer au processus d'approbation des pièces en production,
- Garantir avec la qualité l'élaboration des AMDEC,
- Assurer le reporting mensuel sur l'avancement des projets,
- Contribuer à l'étude, la construction et le suivi du budget,
- Piloter et suivre le plan d'amélioration continue usine.

Votre profil ?

Diplôme: Ingénieur en génie industriel idéalement

Expérience: 1 an minimum

Compétences techniques :

· Expérience en gestion de projets

· Connaissance de l'environnement automobile appréciée

· Maitrise du pack office

· Anglais: Niveau B2 minimum

Soft skills

· Communication écrite et orale, leadership

· Curiosité, prise d'initiative et force de proposition

· Sens de l'organisation et de la planification

· Esprit d'amélioration continue