Agent Adminsitratif H/F - Ministere de L'agriculture et de la Souv
- Paimpol - 22
- CDD
- Ministere de L'agriculture et de la Souv
Les missions du poste
Au sein de la direction départementale des territoires et de la mer des Côtes-d'Armor (DDTM).
Missions agricoles.
Les objectifs de ce poste sont :
- de gérer et instruire les demandes
- Élaborer les supports de communication et participer aux réunions d'information préalable.
- Gérer les dossiers correspondants
- Sur un domaine au choix, devenir référent pour l'unité, piloter le traitement des dossiers via des tableaux de bord et
réaliser des bilans annuels.
Compétences :
- Maîtriser les outils informatiques de base (traitement de texte, feuille de calcul, réseau) ;
- Connaissance en gestion des archives (non obligatoire, mais sera un atout) ;
- Respecter la déontologie et la confidentialité des échanges liés aux dossiers personnels des usagers ;
- Rigueur ;
- Capacité à s'adapter aux changements
Conditions :
Poste contractuel à mi-temps (50%) sur les mois de juin à novembre 2026.
Matérielles Horaires et saisonnalités Conditions particulières
-Bureau partagé
-Poste informatique
-Véhicules de service à disposition (en pool) Horaires classiques de bureau
-Déplacements ponctuels à Saint-Brieuc à prévoir
Contacts :
Pierre PIQUET, chef du service
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Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.