Chef d'Équipe H/F - Expertise Bati & Bois
Chef d'Équipe H/F
Expertise Bati & Bois · Châteauroux - 36 · CDI
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement nous recherchons notre futur chef d'équipe pour une prise de poste en janvier 2027.
Entreprise indépendante et familiale
Poste à pourvoir de suite avec 4 ou 5 jours de déplacements dans la région; prise en charge de tous les frais (hébergement, restauration, carburant) véhicule à disposition
Vous interviendrez sur des travaux de traitements de charpentes et couvertures selon les compétences
Conditions motivantes avec primes ( jusqu'à 2 mois de salaire)
Affiliation à la caisse des congés BTP, prise en charge de la mutuelle
Expérience souhaitée dans le bâtiment, formation assurée
Travail en autonomie
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Désinfection, désinsectisation, dératisation
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Désinfection, désinsectisation, dératisation
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.