Infirmier H/F - Chrs le Cap

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein de l'Equipe Mobile Soins Infirmiers Précarité, regroupant les lits Halte Soins santé Hors les Murs et l'Equipe Spécialisée Soins Santé Précarité.INFIRMIER (H/F)
Remplacements partiel (CDD-temps partiel) sur la période du 01/06 au 30/09/2026
Missions :
- Dispense des soins techniques et relationnels auprès des personnes en grande précarité
- Réalise les soins techniques prescrits et sur rôle propre
- Va au-devant des personnes dans la rue, en hébergement ou en logement diffus
- Favorise l'accès aux soins de droit commun et l'adhésion aux parcours thérapeutiques
- Soins techniques (pansements complexes, injections, suivi des traitements), bilans de santé, éducation thérapeutique, accompagnement aux RDV médicaux
- En articulation avec le cadre de santé, il/elle assure également une mission de réduction des risques (distribution de kits sécurisés, préservatifs, naloxone, entretiens motivationnels, relais avec CSAPA/CAARUD)
- Coordonne et organise les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie
- En lien avec la personne accompagnée et le cadre de santé, elle établit le projet de soins et le met en oeuvre dans le cadre du Projet de Soins Personnalisé.
- Elabore et anime les ateliers d'éducation thérapeutique
- Accompagner si besoin le patient à des rendez-vous extérieurs en lien avec son projet de soins
- Gère et contrôle les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
- Met en oeuvre des procédures d'élimination des déchets (recyclables, ménagers, à risques).
- Participe à des maraudes en accord avec nos partenaires
- Soutient les partenaires et l'équipe en apportant un éclairage clinique.

Profil : Expérience souhaitée dans le secteur médico-social
Conditions statutaires :
Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Cadre de Santé, par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Le contrat à durée déterminée, est régi par les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS. Le professionnel est rémunéré selon la grille indiciaire en vigueur, sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur) puis selon ancienneté. Primes SEGUR et LAFORCADE.

Avantages : 9 congés trimestriels par an (accords CHRS), oeuvres sociales.
Affectation : Poste basé à Cherbourg
Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV)

Madame la Directrice du Pôle Insertion
CHRS le CAP
60 rue Robert Lecouvey - BP 11
50651 CHERBOURG-OCTEVILLE
Ou à la cadre de santé : ****@****.**

Experience: 6 Mois

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents