Assistant Juridique H/F - Union Depart Assoc Familiales Loire

Nous recherchons : Un(e) Assistant(e) juridique à Roanne en CDD à 100% à pourvoir de suite pour 1 an.

L'assistant(e) juridique, apporte un soutien opérationnel à l'attaché(e) juridique, en contribuant au bon fonctionnement des activités juridiques quotidiennes et notamment sur les missions suivantes :

MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer le secrétariat Juridique et le suivi administratif des dossiers
- Assister l'attaché(e) juridique pour l'ensemble des services de l'UDAF, notamment les Tutelles aux Majeurs Protégés :
o Conseil juridique en termes d'orientation, de procédure et d'argumentation juridique
o Participer à l'activité patrimoniale, et à ce titre assurer l'interface avec les partenaires financiers, et ou juridiques (notaire, avocat, assurance, commissaire de justice.)
o Préparer les requêtes patrimoniales au juge des tutelles
o Participer à la rédaction de courriers juridiques, de comptes rendus d'audience...

PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ :
- Vous avez de solides connaissances en droit des assurances, droit bancaire, droit des procédures civiles d'exécutions, droit de la consommation et droit rural.
- Vous maîtrisez la gestion des patrimoines mobiliers et immobiliers
- Le français n'a pas de secret pour vous (écrit et oral)
- Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint,...)
- Vous êtes de tempérament curieux, proactif, rigoureux et bienveillant.

DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Master 1 en Droit privé, droit de la famille et des personnes vulnérables.
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire.
La formation CNC MJPM (Mandataire judiciaire à la protection des majeurs) est souhaitée.

RÉMUNÉRATION : Classification technicien supérieur à partir de 2100.71€ + reprise d'ancienneté suivant la convention CCN 66

Intégrer l'Udaf 42, c'est avoir :
- Un parcours d'accompagnement et d'intégration
- Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression
- Une garantie du respect de votre équilibre personnel : horaires individualisés, 35h/semaine avec un aménagement possible sur 4.5 jours, des congés trimestriels, 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d'ancienneté.
- La mutuelle prise en charge à 60% par l'UDAF
- Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances,...)
- Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département
- Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE.

Rejoindre l'UDAF 42, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'oeuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine.

Experience: 12 Mois

Compétences: Réaliser une recherche documentaire

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.