Formateur - Formatrice Polyvalent·e H/F - Leo Lagrange Formation

De la détention à l'insertion donnons du sens à l'action !

Léo Lagrange Formation, un Établissement National de la fédération Léo Lagrange recherche un(e) formateur(trice) en capacité d'accompagner les stagiaires détenus de la Structure d'Accompagnement à la Sortie du Centre Pénitentiaire de Nantes dans l'élaboration d'un projet et la découvertes d'activités professionnelles.
Léo Lagrange Formation thématique Personnes sous main de justice est un organisme de formation, association à but non lucratif, qui réalise des actions de formation professionnelle d'adultes en détention à la demande des Régions et/ou de l'Administration Pénitentiaire.

Vous intégrez une Fédération d'éducation populaire reconnue d'Utilité Publique dont les
champs d'activités sont multiples.
Notre philosophie : le projet associatif au service du progrès social.
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Votre mission :
Nous recherchons une personne polyvalente, en capacité d'accompagner un parcours d'insertion, et d'assurer la découverte des gestes techniques de base : entretien d'un petit espace vert, réparations (vélo, trottinettes...), avec l'objectif de mobiliser des personnes sous main de justice proche de la libération pour un retour vers l'emploi.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique orienté vers l'accompagnement à la sortie des personnes détenues
Un groupe motivé : Accompagnez jusqu'à 8 stagiaires, évaluez leurs compétences, aidez les à définir les étapes de concrétisation de leur(s) projet(s).
Vous serez accompagné par un.e responsable d'activité qui vous épaulera dans vos missions

Votre profil :
Vous êtes pédagogue, bricoleur.se et à l'aise avec l'outil informatique.
Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement de public vulnérable
Vous êtes motivé par l'idée de partager vos connaissances et d'enrichir le parcours professionnel de vos stagiaires.
Ensemble, offrons aux stagiaires des expériences riches et variées pour les aider à s'insérer
Prêt à relever ce défi ? N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter !

POSTE A POURVOIR AU MOIS DE MAI POUR 20 HEURES HEBDOMADAIRES

Experience: 24 Mois

Compétences: Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques de motivation des apprenants,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi administratif des formations,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Encourager l'application pratique des connaissances,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif,Gérer les ressources matérielles pour les formations,Maintenir l'engagement des participants sur la durée,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Organiser l'espace pédagogique,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Proposer des solutions de formation innovantes,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).