Régleur - Plieur H/F - M.G.S. Mecanique Generale Segreenne

L'entreprise MGS recherche un régleur/Plieur HF, vos missions sont :

- Vérifier les éléments de sécurité sur les moyens de production.
- Paramétrer et régler le moyen de production.
- Réaliser les changements d'outillage.
- Effectuer les contrôles Qualité et Sécurité.
- Assurer le rendement du moyen affecté en intervenant dans les plus brefs
délais en cas de dysfonctionnement, en analysant et menant des actions
correctives, le cas échéant en sollicitant une assistance technique.
- Réaliser la maintenance préventive de 1
er niveau.
- Renseigner les dossiers de fabrication.
- Vérifier et contrôler la qualité des pièces pliées.
- Être garant de la conformité des pièces pliées en respectant les exigences
de production (qualité/coût/délai).

- Être garant de sa sécurité et de celle des autres.
- Respecter les normes en vigueur en matière de HSE (Hygiène, Sécurité,
Environnement).
- Alerter le responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement ou
anomalie.
- Travailler à partir des dossiers de fabrication, des consignes orales et des
priorités définies par le responsable hiérarchique

Vos connaissances :
- Connaissances en mécanique
- Lecture de plans
- Connaissance des matériaux et leurs caractéristiques
- Capable de configurer, programmer et faire fonctionner des machines à
commandes numériques

Nous sommes prêts à vous former en interne au sein de l'entreprise sur ce poste si vous êtes intéressés et motivés!

Experience: 1 An(s)

Compétences: Identifier les réglages des équipements et outillages,Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Monter et régler une installation, une machine,Procéder à des tests, expérimentations

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Mécanique industrielle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.