Alternant Gestion de Parc et Méthodes de Maintenance H/F - TRANSPORTS DE L'AIN

L' entreprise :

La Régie des Transports de l'Ain, établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) est rattachée depuis le 1er janvier 2020 à la région Auvergne Rhône Alpes (AURA). Forte de ses 100 ans, elle a développé une image reconnue et se positionne comme un acteur incontournable du transport de voyageurs sur la Région en assurant l'exploitation des activités suivantes :

- Transport scolaire et adapté : transport quotidien de plus de 18 000 élèves. Gestion du transport adapté destiné aux élèves en situation de Handicap (700 élèves envion),

- Transport urbain : gestion du réseau urbain de Valserhône et de lignes urbaines transfrontalières avec la Suisse,

- Transport régulier : exploitation de 23 lignes régulières régionales de la région AURA

- Transport occasionnel : sorties écoles, piscines, transporteur officiel de clubs de sport...

En plus du siège social situé à Bourg en Bresse, la Régie s'appuie sur un réseau de 9 centres d'exploitation repartis sur le département de l'Ain.

La Régie en quelques chiffres :

- 604 véhicules : autocars - bus - véhicules légers

- 650 salariés : dont 90% de conducteurs

- 45 M€ de Chiffre d'Affaires

Rejoignez-nous et vivez une aventure humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et contribuer activement à la mobilité de demain. Intégrer la Régie, c'est rejoindre une communauté solidaire guidée par des valeurs humaines. Aux Transports de l'Ain chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du service public.

Dans le cadre des enjeux de la mobilité décarbonée, de la modernisation de notre maintenance, du développement des systèmes électriques et électroniques embarqués, les Transports de l'Ain recherche sa/son Alternant Gestion de parc et méthodes de maintenance H/F à Bourg en Bresse.

LA RDTA exploite 650 véhicules et parcoure 15 millions de Km annuel. Notre parc est composé de :

- 280 autocars dont 12 GNV et 5 Hydrogènes (lignes régulières et scolaires)
- 70 autobus standard et articulés (ligne urbaines, transfrontalières et station de ski)
- 300 véhicules légers dont 250 dédiés pour le transport des élèves en situation de handicap

Rattaché à la direction technique, l'objectif est de vous former aux missions suivantes :

Gestion du parc :

- Actualiser le process de gestion de parc
- Actualiser le Plan Pluriannuel Investissement du parc
- Etudier les différentes énergies alternatives avec le cout de possession (H2, GNV, Electrique...)
- Participer au déploiement selon les directives de la Région AURA et de la réglementation

Maintenance :

- Actualiser le Plan de maintenance selon les matériels roulants exploités, en lien avec les constructeurs, responsables maintenance et responsable méthodes
- Paramétrer la GMAO selon les plans définis
- Contrôler la traçabilité des opérations
- Participer à l'organisation, l'aménagement des postes et le déploiement des outils maintenance

Pilotage :

- Moderniser les tableaux de bord et indicateurs de la maintenance (technique et économique)
- Renseigner les données mensuellement (sécurité, fiabilité, disponibilité, les couts en lien avec les services)
- Analyser les indicateurs et élaborer le plan d'action
- Améliorer la digitalisation des process
- Participer à l'élaboration des CCTP des marché liés aux achats Parc et Maintenance
- Participer à la base documentaire et aux modes opératoires
- Contribuer à l'amélioration continue du service

De niveau Bac +2 ou Bac +3 vous envisagez de poursuivre vos études par le biais de l'alternance.

Vos atouts :

- Connaissance ou véritable intérêt pour la maintenance automobile ou industrielle
- Vous avez une appétence pour la gestion de projets
- Vous maitrisez les outils informatiques
- Vous êtes organisé, rigoureux et curieux
- Vous êtes proactif et avez une aisance pour le travail sur le terrain
- Vous possédez des qualités relationnelles
- Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse
- Vous avez le gout pour l'innovation