Responsable Adjoint de Magasin H/F - Actual Talent (ex CCLD)

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France.

Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages.

Notre équipe d'experts spécialisés recrute pour son client spécialiste dans le retail, un Responable adjoint F/H en CDI.

Pourquoi les rejoindre ?

Une forte culture humaine : Bienveillance, esprit d'équipe, confiance et évolution interne.
Une entreprise dynamique : Enseigne en mouvement, qui encourage l'autonomie, la prise d'initiative et la montée en compétences
En enseigne accessible : Travailler pour une marque populaire, avec une vraie utilité client et des valeurs concrètes.

Contexte du recrutement : remplacement.

Environnement de l'entreprise : vous rejoignez un magasin basé à Cergy :
Votre job ? Piloter le magasin en étroite collaboration avec le Directeur.

Rattachement hiérarchique : Directeur de magasin.

Missions principales : Un savant mélange entre expertise métier, gestion d'équipe et excellence commerciale.

Encadrer, animer et accompagner l'équipe au quotidien (15/20 collaborateurs)
Mettre en oeuvre toutes les actions nécessaires au développement du CA du point de vente
Être garant du bon climat social, de la cohésion d'équipe et du bon fonctionnement des équipes dans le respect
Garantir un accueil client irréprochable : conseiller, orienter et valoriser vos produits
Gérer les stocks, piloter les approvisionnements, contrôler les livraisons et assurer la bonne tenue des inventaires
Veiller à la mise en place du rayon, à son attractivité et à la théâtralisation des produits...

Date de démarrage : ASAP

Expérience : Minimum 3 ans d'expérience souhaitée dans un poste similaire.

Profil :

Leader naturel, capable de fédérer et de faire monter en compétence votre équipe
Exigeant(e), organisé(e)
Commerçant(e) dans l'âme, avec un réel sens du service et de la satisfaction client
Investi(e) dans la performance, la gestion de projets et l'image

Rémunération : 2800€ brut/mois.

Variable :
Participation : 1x/an
Intéressement : 2x/an
Primes de performances : mensuelle sur CA : potentiel : 6% et prime trimestrielle sur EBIT: potentiel : 5%
Actionnariat
Remise personnelle : 25%
Tickets restaurants

Télétravail : Non

Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !