Chef de Produit Btb H/F - EDF solutions solaires

Nous recherchons au sein de la Direction Stratégie, Innovation et Offre, un·e Chef de produit B2B pour contribuer aux ambitions d'EDF solutions solaires sur le marché photovoltaïque et stockage B2B.

Le Chef de produit B2B assure une veille proactive du marché et suit l'évolution des tendances (réglementaires, concurrence, ...). Il développe et suit la gamme des offres et services, les caractéristiques techniques et le prix à mettre en oeuvre. Il déploie les outils d'aide à la vente, le plan d'actions commerciales et les partenariats stratégiques pour promouvoir chacun des produits, afin de permettre à l'entreprise d'atteindre ses objectifs de croissance et de parts du marché.

Ses principales missions :

- Analyser le marché, les évolutions réglementaires et les nouvelles demandes clients, et partager les enseignements de la veille aux différents services internes concernés, pour adapter nos offres aux évolutions du marché.
- Participer à la Veille concurrentielle en réalisant des études ponctuelles des propositions des concurrents (ex : valeur du stockage, valeur du Véhicule 2 Grid...)
- Identifier et développer de nouvelles opportunités d'offres innovantes en intégrant notamment dans la gamme d'offres d'autres équipements voir en les adossant à de nouveaux services et business modèles pour améliorer la rentabilité des projets (ex : financement, stockage, services au réseaux électriques, ...)
- Définir les actions à mener pour promouvoir les offres, élaborer des argumentaires de ventes en lien avec les équipes commerciales et maintenir des documents et outils des commerciaux au niveau
- Analyser les indicateurs clés de performance.
- Participer à l'optimisation des processus de création des offres pour accroître l'agilité de l'entreprise sur le marché.
- Assurer le rôle de chef de projet pour le développement de nouvelles offres (ex : batterie PME-PMI), en cohérence avec la méthodologie projet en vigueur, du cadrage de l'idée à la réalisation des REX et proposition d'améliorations et/ou préconisations de développement.

Profils

- Formation : master (Bac +5), diplôme d'école d'ingénieur, d'école de commerce ou universitaire équivalent
- Expérience : 5 ans d'expérience minimum en gestion de projet d'innovation ou transformation
- Compétences : Leadership, relationnel et communication transverse, autonomie, capacité d'analyse, de synthèse et de reporting, proactivité et résilience.

Vous avez le sens du business et un fort intérêt pour comprendre et répondre aux besoins des clients.

Vous êtes curieux(euse) et avez une forte appétence pour les offres, les produits et l'innovation.

Proactif(ve), vous agissez en tant qu'ambassadeur pour mener à bien vos projets et animer différentes communautés.

Vous êtes structuré(e), rigoureux(euse), organisé(e) et orienté(e) solutions.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et créer des relations de confiance.

Poste en CDI basé à Lyon (Limonest) - Statut Cadre, au forfait (215 jours)