ou une Psychologue Hospitalier H/F - Service Public
- Toulouse - 31
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Au sein de la MECS RAMEL, établissement du CCAS de Toulouse accueillant des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (3 à 18 ans), le/la psychologue intervient dans une logique d'accompagnement global, en lien étroit avec les équipes éducatives et les partenaires.
À ce titre, il/elle est chargé(e) de :
- Intervenir auprès des enfants et adolescents sur leurs lieux de vie, selon le principe de l'"aller-vers"
- Apporter un soutien psychologique individuel aux enfants et adolescents accueillis
- Organiser et conduire des entretiens avec les familles et les jeunes
- Contribuer à l'évaluation clinique des situations et à l'élaboration des projets personnalisés
- Assurer un étayage clinique et un appui technique auprès des équipes éducatives
- Participer activement aux réunions pluridisciplinaires des unités
- Travailler en coordination avec les partenaires médicaux et paramédicaux extérieurs
- Participer à la définition et au suivi des orientations vers le soin
- Rédiger des écrits professionnels : rapports de synthèse, évaluations, notes cliniques
- S'inscrire dans les démarches institutionnelles, le projet d'établissement et le respect des cadres réglementaires et déontologiques
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Madame DAIDIÉ, Directrice de la MECS : ****@****.**
Le profil recherché
Titulaire du diplôme de psychologue (Master 2 ou DESS), vous disposez d'une solide connaissance de la protection de l'enfance et de l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous êtes en capacité d'analyser et d'évaluer des situations complexes.
Vous maîtrisez la posture clinique en contexte institutionnel, appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, et savez produire des écrits professionnels structurés.
Rigoureux(se), engagé(e) et autonome, vous faites preuve d'adaptabilité, de dynamisme et de qualités relationnelles avérées, dans le respect du cadre institutionnel, de la déontologie et des obligations du fonctionnaire (confidentialité, neutralité, discrétion, réserve).