Technicien Performance Atelier H/F - Crit

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.CRIT Fougères recrute un Technicien Performance Atelier (H/F) pour le site de Fougères spécialisé dans l'électronique.

Votre principale mission est d'augmenter la productivité et l'autonomie de l'atelier en traitant les difficultés localement.
Dans cette optique, vous êtes en charge des missions suivantes :
- Augmenter la productivité et l'autonomie de l'atelier en traitant les difficultés localement,
- Piloter et animer des chantiers de résolution de problèmes et d'amélioration continue,
- Déployer les actions transverses, ou issues de ces chantiers, et nécessaires pour atteindre les objectifs
- Proposer et appliquer des évolutions du process et du produit (émission de FM-DFC) dans le but de l'amélioration continue,
- Mettre en forme les bilans qualité interne, quotidien, mensuels,
- Suivre les habilitations d'auto contrôle des opérateurs/trices,
- Traiter les rebuts pour Non Qualité,
- Analyser et documenter les retours clients internes.

Horaires : 38h semaine
Du lundi au vendredi : 7h30-11h30 / 13h30-16h15

Rémunération et avantages CRIT :
- Taux Horaire : 16.40EUR
- Prime semestrielle versée mensuellement,
- Prime énergie : 35EUR
- Indemnités Kms
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit

Ce poste vous intéresse ?
N'attendez plus pour candidater !

Vous avez un Bac +2 idéalement en électronique ou en mécatronique.
Vous avez une bonne maitrise et connaissance des procédés de fabrication des cartes électroniques.
Vous êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique.

Processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
- Entretien en agence
- Rencontre avec l'entreprise utilisatrice