Directeur de Magasin H/F - Olivier Mery

Bienvenue chez Olivier Mery

Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.

Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.

Je recrute pour une enseigne spécialisée reconnue dans son secteur, qui recherche un Directeur de magasin H/F basé à Colomiers.

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau point de vente, vous prenez la responsabilité complète du magasin et jouez un rôle clé dans son lancement et son développement.

Je recrute pour une enseigne spécialisée reconnue dans son secteur, qui recherche un Directeur de magasin H/F basé à Colomiers.

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau point de vente, vous prenez la responsabilité complète du magasin et jouez un rôle clé dans son lancement et son développement.

Vos missions
- Piloter la performance globale du magasin (chiffre d'affaires, rentabilité, indicateurs de performance)
- Analyser et suivre les KPI : compte d'exploitation, fidélisation client, NPS
- Manager, accompagner et faire grandir une équipe d'environ 4 collaborateurs
- Déployer la stratégie commerciale et garantir l'excellence de l'expérience client
- Assurer la gestion des stocks, des implantations et du merchandising
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes
- Participer activement à l'ouverture du magasin et à sa mise en place opérationnelle

Ce que propose l'entreprise
- Statut cadre avec forfait jour
- Rémunération attractive avec part variable significative
- Projet stimulant avec ouverture de magasin
- Environnement de travail dynamique, avec une culture d'entreprise axée sur l'humain et la performance
- Opportunité de participer à un projet structurant dès son lancement

- Expérience confirmée en management dans le retail spécialisé
- Expérience d'au moins 4 à 5 ans sur un poste similaire ou en tant que chef de rayon avec potentiel évolutif
- Maîtrise des indicateurs de performance et du pilotage d'un compte d'exploitation
- Leadership terrain, capacité à fédérer et à faire monter en compétences une équipe
- Sens du commerce, orientation client et culture du résultat
- Rigueur, organisation et autonomie