Gestionnaire de Paie H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : Toulouse Ouest - Gestionnaire de Paie H/F - CDI - 34K€ - Cadre Forfait jours + RTT

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.

Notre experte Finance à Toulouse recrute pour l'un de ses clients, sur le secteur de Toulouse, un Gestionnaire de Paie H/F.

Vos missions :

Au sein du service paie composé de 4 personnes et rattaché au responsable paie, en tant que Gestionnaire de Paie H/F, vos missions seront les suivantes :

-Préparer et transmettre les éléments variables de paie au prestataire externe

-Contrôler la saisie et la fiabilité des données dans l'outil de paie

-Vérifier et valider les bulletins de paie produits par le prestataire

-Suivre les absences (maladie, congés) et assurer le lien avec les organismes (CPAM, prévoyance)

-Gérer les soldes de tout compte et contrôler leur exactitude

-Participer aux rapprochements comptables et justifier les comptes liés à la paie

-Accompagner les managers et répondre aux questions des salariés sur la paie

-Participer aux contrôles internes (audit, URSSAF, commissaires aux comptes)

Votre profil :

-Formation Titre de gestionnaire de paie minimum.

-Expérience de 2 ans sur un poste similaire

-Bonne connaissance de la législation sociale

-Maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un logiciel de paie. (ADP)

-Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, bon relationnel et esprit d'équipe.

Ce que l'on vous propose :

-Rémunération selon profil 32K-34K brut annuel.

-Statut cadre au forfait jours 218 jours + 12 RTT

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec notre équipe pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.

Etape 2 : Rencontre avec le responsable paie.

Postulez et venez nous rencontrer