Chargé d'Etudes Actuarielles Inventaire Prévoyance H/F - Harmonie Mutuelle
- Châtillon - 92
- CDI
- Harmonie Mutuelle
Les missions du poste
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.
Le poste :
En tant que Chargé(e) d'Etudes Actuarielles Inventaire Prévoyance, vous contribuez aux opérations d'inventaire et d'analyse des résultats sur le périmètre de la prévoyance et vous assurez les travaux d'arrêtés prudentiels.
Vos missions principales :
Opérations d'inventaire et analyse des résultats sur le périmètre de la prévoyance :
- S'assurer de la fiabilité des éléments techniques nécessaires à l'établissement des comptes sociaux
- Calculer/valider les provisions techniques
- Réaliser les états techniques d'inventaire et états règlementaires
- Analyser et justifier les résultats du portefeuille
- Réaliser toute étude technique nécessaire à la maîtrise du risque
- Appuyer l'entreprise dans les échanges externes (CAC, ACPR, etc.)
Travaux d'arrêtés prudentiels (Solvabilité 2) :
- Participer à la mise à jour et la justification des hypothèses de modélisation (définition des model points, loi de rachats, etc.)
- Assurer la cohérence des méthodes et hypothèses retenues pour l'évaluation des PT
- Réaliser des simulations (en central et en scénario de stress) dans l'outil de projection Addactis Modeling
- Analyser et justifier les BE et le SCR souscription (analyse de passage entre N-1 et N, analyse de passage entre S1 et S2, etc)
- Réaliser les sensibilités demandées par les instances internes et le groupe (Fonction actuarielle, Direction des risques, ...)
- Participer à la réalisation des états réglementaires S2 (QRT, Rapports narratifs, etc.)
Pilotage de l'entreprise :
- Projeter le résultat technique et financier dans le cadre des 2 Business Reviews annuelles
- Participer aux travaux ORSA (Own Risk Self Assessment - Pilier 2 de Solvabilité 2)
Veille & Conseil & Excellence Opérationnelle :
- Assurer une veille sur l'évolution des normes
- Alerter en cas de risques techniques/financiers et des préconisations pour y remédier
- Contribuer à l'optimisation des processus et être force de proposition sur les méthodes existantes
- Assurer la mise à jour de la documentation interne
Le profil recherché
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme spécialisé en actuariat ou statistiques financières et vous disposez d'une d'expérience significative en inventaire, idéalement en prévoyance collective.
Vous maîtrisez Excel, VBA et disposez d'une bonne connaissance des outils de projection des passifs.
Vous êtes rigoureux, autonome et avez un esprit d'analyse et de synthèse.
Nos avantages :
- Accord d'intéressement
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
- 22,5 jours de RTT par an
- Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps
- Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne
- 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations
Le processus de recrutement :
- Evaluation de votre CV par le recruteur
- Entretien téléphonique avec le recruteur
- Entretien RH en visio avec le recruteur
- Test de personnalité suivi d'un débrief avec le recruteur
- Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager
Compétences : Rigueur, Communication, Esprit d'équipe