Recrutement Triangle 5

Electricien H/F - Triangle 5

  • Bassens - 33
  • Intérim
  • Triangle 5
Publié le 14 avril 2026
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Les missions du poste

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !Dans le cadre d'un besoin de notre client, nous recherchons des Électriciens Courant Faible (H/F) pour intervenir sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, principalement dans des environnements sensibles tels que hôpitaux, laboratoires et bâtiments tertiaires.

Missions principales :
- Installation, maintenance et dépannage des systèmes de courant faible
Mise en oeuvre de systèmes : - Interphonie - Vidéosurveillance - Contrôle d'accès - Barrières levantes
- Intervention sur sites sensibles (hôpitaux, laboratoires, établissements spécialisés)
- Lecture et interprétation de plans et schémas techniques
- Tests, mise en service et vérification du bon fonctionnement des installations
- Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur

Profil recherché :
- Formation en électricité / courant faible
- Expérience souhaitée dans les systèmes de sécurité et de communication
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Capacité à travailler en environnement sensible
- Permis B apprécié

Rémunération : selon profil, de N2 à N4 selon grille FFB
Poste à pourvoir : immédiatement

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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