Formateur Ouvrier Paysagiste H/F - Osengo

Depuis plus de trente ans, AFORMAC accompagne différents publics : jeunes, salarié(e)s et demandeurs d emplois, travailleurs handicapés, cadres, séniors vers une qualification ou une reconversion professionnelle tout au long de la vie. AFORMAC, du fait de son ancrage territorial et sectoriel, est un interlocuteur de proximité des entreprises régionales. Notamment en les accompagnant dans leurs plans de formation de recrutement « sur mesure » pour les secteurs du Sanitaire & Social,etcLe centre de formation Osengo, en collaboration avec la structure d'insertion Acart, recherche un formateur expérimenté pour dispenser des formations à des ouvriers paysagistes.

Missions :

Former des ouvriers paysagistes sur les techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts.
Gérer et animer des groupes de formation.
Concevoir et animer des formations
Assurer un suivi individualisé des stagiaires et évaluer leurs compétences
Participer à l'élaboration et à l'actualisation des supports pédagogiques

Profil recherché :
Expérience significative dans le domaine des espaces verts.
Maîtrise des outils et techniques de jardinage et d'aménagement paysager.
Capacité à gérer un groupe et à transmettre des compétences pratiques.

Compétences clés à maîtriser :
Techniques de plantation et d'entretien des végétaux (arbres, arbustes, plantes vivaces).
Utilisation d'outils de jardinage (tronçonneuse, débroussailleuse, taille-haie, etc.).
Connaissance des bioagresseurs et des méthodes de lutte.
Techniques de maçonnerie paysagère et d'aménagement extérieur.

Si vous êtes passionné par le paysage et souhaitez transmettre votre savoir-faire, rejoignez-nous !

Profil recherché :
Expérience significative dans la formation ou les espaces verts
Pédagogie, patience et sens de l'écoute
Rigueur, organisation et autonomie

Horaires et jours de travail variables (a voir avec l'employeur selon le programme de formation)

(Groupe de Formation de Mai 2026 à Octobre 2026)

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).