Conseiller en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F - Centre Hospitalier 4 Villes

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes recrute un(e) CESF Conseiller en Economie Sociale Familiale (H/F) à temps plein pour son service d'Addictologie, site de Sèvres.

Définition du poste :
En tant que CESF, vous accompagnez et gérez la prise en charge sociale globale des patients hospitalisés dans le service d'addictologie, et suivis en consultation hospitalière d'addictologie. Vous travaillez en lien avec les médecins, psychologues et l'équipe soignante. Vous intervenez sur l'accès aux soins, le rétablissement, l'ouverture des droits. Vous accompagnez la réinsertion socio-professionnelle.

Missions générales :
Réaliser l'évaluation, le diagnostic et le bilan social du patient et identifier les actions à mener en les priorisant dès l'entrée du patient en hospitalisation afin d'optimiser les actions à mettre en oeuvre
Participer à la préparation, l'organisation du séjour et à la sortie
Accompagner le patient dans les démarches administratives et de réinsertion sociale et professionnelle
Mener des entretiens avec les patients, leurs familles, en vue d'une évaluation sociale
Monter des dossiers en vue de l'ouverture ou du rétablissement des droits
Favoriser l'autonomie des patients
Améliorer les conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique et professionnel des patients
Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations - rapports sociaux / signalements
Définir et mettre en place un plan d'aide personnalisé en collaboration avec le patient, sa famille, l'équipe soignante et les partenaires extérieurs
Recueillir / collecter des données ou informations spécifiques
Animer et développer un réseau professionnel
Identifier / analyser les situations d'urgence
Evaluer et prévenir les risques

Missions spécifiques :
Accompagnement social des patients suivis en ambulatoire dans le cadre des consultations hospitalières en addictologie (préparation de l'hospitalisation en sevrage, mise en place de post-cure sur le temps du suivi ambulatoire en lien avec les médecins et thérapeutes etc.) ;
Contribuer à l'élaboration d'un projet de soins personnalisé ;Savoir élaborer des objectifs de travail et un projet d'accompagnement en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire ;
Travail autour des difficultés financières et du budget (avec le patient)
Participer aux staffs hebdomadaires dans le service et à la commission d'admission hebdomadaire ;
Participer aux réunions extérieures avec les partenaires (synthèse, etc.) et à la mise en réseaux avec l'ensemble des partenaires extérieurs
Travailler en collaboration avec les autres assistances sociales du pôle d'addictologie afin d'assurer la continuité de la prise en charge du patient
Animer des ateliers socio-éducatifs dans son domaine de compétence

Contraintes / caractéristiques particulières du poste :
Réunions extérieures et liaisons avec les partenaires
Gestion des situations complexes1 staff / semaine
Remplacement des collègues pendant les congés annuels et les absences+

Contrat :
CDD de 6 mois renouvelable, mutation, détachement.
Salaire : rémunération statutaire en fonction de l'ancienneté à partir de 1885 € net mensuel
Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Grade(s) / Diplôme(s) requis : Diplôme d'Etat de CESF ou ASS
Spécialisation(s) / formation(s) spécifique(s) / expérience(s) requise(s): Forte motivation pour travailler en alcoologie/addictologie, Connaissance des addictions et des problématiques rencontrées par les personnes dépendantes
Connaissances spécifiques : Législation sociale, connaissances juridiques (injonction de soins thérapeutiques, droit de la famille etc.), psychologie générale, Protection de l'enfance etc.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.