Chauffeur Livreur·se H/F - Alves Olivier
- Tigery - 91
- CDD
- Alves Olivier
Les missions du poste
Chauffeur Livreur (H/F) - Livraison de matériel médical
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recrutons un(e) chauffeur livreur (H/F) pour une mission temporaire.
Période : du 18/04/2026 au 05/05/2026. Possibilité de prolongation Contrat : 35h / semaine du Lundi au vendredi Horaire: 9 h 00 -12 h 30 / 14 h-17 h 30. Rémunération : 2050 € brut mensuel
Zone recherchée : départements 91 / 93 / 94
Missions :
Livraison de matériel médical auprès de particuliers ou professionnels
Chargement et déchargement du véhicule
Respect des tournées et des délais
Veiller au bon état du matériel transporté
Relation client professionnelle et bienveillante
Profil recherché :
Personne sérieuse, autonome et rigoureuse
Expérience en livraison exigée
Bonne connaissance de la région Île-de-France
Sens du service et bon relationnel
Permis B obligatoire
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route,Appliquer les principes d'écoconduite,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Maintenir la propreté du véhicule,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Rendre compte à l'exploitant de son activité,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Respecter le code de la route,Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles),Vérifier la quantité et l'état des marchandises,Vérifier l'exactitude et la conformité des documents de transport de marchandises
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).