Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - France Travail

Votre Mission : organiser, animer, accompagner
Vous organisez, préparez et animez des projets variés
- Faire des jeux de société,
- Organiser un séjour de vacances,
- Organiser des activités culturelles et sportives
- Animer des temps d'expression : météo des émotions

Animer la vie quotidienne du LVA
- Faire de la cuisine pour 10 personnes,
- Accompagner un jeune en audience, ou à un rendez-vous médical,
- Aider pour les devoirs malgré quelques ronchonnements,
- Faire un shampoing anti-poux,
- Recoudre un doudou pour éviter quelques pleurs.

Accompagner un groupe de jeunes et leurs projets
- Adopter la posture éducative propre au Colibri : juste-proximité, présence, bienveillance, « faire avec »
- Garantir la sécurité physique et affective de chaque jeune
- Ecrire des rapports pour l'accompagnement des jeunes

Conditions de travail
- CDI - Statut permanent de lieu de vie
- Temps de travail en roulement de 4-5 jours consécutifs, nuits couchées sur place
- Modulation du temps de travail selon le Décret n°2021-909 du 8 juillet 2021
- Limite : 218 jours travaillés / an - Forfait de 218 jours travaillés par an
- 30 jours ouvrables de congés payés / an
- Salaire : à partir de 2 061 € brut / mois (valorisation des diplômes et/ou expériences)

Avantages
- Prime de transport (fin d'année)
- Mutuelle obligatoire financée à 70% par l'association
- Avantages CSE (après la période d'essai)
- Prévoyance complémentaire AXA
- Prime Ségur
- Parcours de formation selon ancienneté
- Accords d'entreprise

Profil recherché
Prérequis
- Diplôme d'État dans le champ éducatif/social (ME, ES, animateur-trice BPJEPS, etc.) BAFA minimum
- Expérience significative en accompagnement éducatif
- Connaissance du scoutisme : un plus
- Permis B manuel obligatoire
- Attestation d'honorabilité obligatoire

Déroulement du recrutement
1. Qualification Teams avec le service RH + contrôle de référence
2. Entretien physique avec Marine, responsable du lieu de vie, et Flora, Directrice Territoriale,
3. Retour au candidat

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.