Recrutement Fragales Investissements

Délégué Newtech H/F - Fragales Investissements

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • Fragales Investissements
Publié le 14 avril 2026
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Les missions du poste

Passionné(e) par les innovations ou un intérêt certain pour rejoindre une startup de la french
tech?
Vous rêvez de flexibilité et d'indépendance dans le cadre de votre travail ?
Vous êtes en capacité d'exploiter et de convaincre vos cercles et votre réseau ?
Exprimez votre talent et votre ambition avec Fragales Investissements !

Vos missions :
- Prospecter auprès de vos cercles et réseaux pour proposer les actions de Fragales
Investissements et ses autres produits ;
- Prospecter auprès d'entreprises et de particuliers pour leur proposer les produits et
solutions de Fragales Investissements.

Profil recherché :
Pas besoin de diplôme ou d'expérience pour nous rejoindre. Temps plein ou partiel. Poste
ouvert à ceux qui souhaitent compléter leur revenu et aux étudiants.
Postes à pourvoir sur toute la France.

Les plus :
- Formation garantie ;
- Flexibilité d'organisation, télétravail complet possible ;
- Rémunération attrayante avec contrat de stock-options dès 3 mois de présence;
- Possibilité d'évoluer à un poste de manager et piloter sa propre équipe;
- Nombreuses évolutions possibles avec le développement de la société.

Rémunération : À partir de 25K€ annuel.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Prospection commerciale,Techniques commerciales,Techniques de prospection (phoning, visites),Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits ou des offres personnalisés,Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l'entreprise,Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment,Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels...),Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres services d'information n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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