Chaffeur SPL H/F - Amiratrans

La force d'Amiratrans réside dans ses valeurs humaines et son professionnalisme

Spécialisée depuis plus de 20 ans dans l'affrètement, le transport et la logistique, nous recherchons : un(e) chauffeur(euse) Super Poids Lourds
Rejoindre l'équipe d'Amiratrans, c'est :

-Intégrer une entreprise reconnue pour son professionnalisme
-S'inscrire dans une équipe à taille humaine,
-Partager notre valeur essentielle : la qualité de la relation clientSous la supervision du responsable d'Exploitation, vous aurez pour missions :
-Assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises tournée fixe
-Vous conformer aux procédures en vigueur et respecter les règles de sécurité et les délais de livraisons
-Contribuer à la qualité de service attendue de nos clients et assurer la bonne image de notre société
-Tâches administratives liées au transport : lettre de voiture et bon de livraison

Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

Votre profil :
- Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour
- Expérience chez LIDL obligatoire
- Expérience sur un poste similaire souhaitée (5 à 10 ans)
- Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et aimez le contact client.

Spécificités du poste :
- Temps plein : 186.33 heures + heures supplémentaires rémunérées
- Du Lundi au Vendredi
- Salaire mensuel brut = 2400 €
- Paniers repas
- Prime semestrielle (selon conditions)
- Avantages : mutuelle, CE

1 Poste à pourvoir dans le 34

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.