Câbleur - Câbleuse de Cartes Électroniques - CDI H/F - Asco Electronique

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PME dynamique spécialisée en électronique, A.S.CO accompagne ses clients de la conception à la production de systèmes électroniques dans des secteurs exigeants comme l'aéronautique, la défense ou l'industrie. Grâce à notre savoir-faire global et notre exigence qualité, nous réalisons des projets techniques variés, du prototype à la série .Nous recrutons : Câbleur / Câbleuse de cartes électroniques (H/F) - CDI

Votre quotidien :
- Réaliser le câblage de cartes électroniques (CMS et traditionnel)
- Effectuer des soudures précises sous binoculaire
- Lire et exploiter les dossiers techniques
- Assurer le contrôle et la qualité des cartes
- Intervenir sur des produits techniques à forte valeur ajoutée

Votre profil :
- Expérience en câblage électronique (3 à 5 ans)
- Maîtrise de la soudure manuelle
- Minutieux(se), rigoureux(se), autonome
- À l'aise avec la lecture de plans
- Norme IPC = un plus

Pourquoi nous rejoindre ?
- Projets variés et techniques (aéronautique, industrie.)
- Environnement à taille humaine
- Entreprise reconnue pour son savoir-faire et sa qualité
- Possibilités d'évolution selon vos compétences

Conditions :
- CDI
- Salaire selon expérience

Experience: 3 An(s)

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Caractéristiques des composants électroniques,Techniques de soudure,Utilisation d'une binoculaire,Définir l'implantation des éléments d'un équipement,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...),Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage,Adapter les composants aux caractéristiques du support,Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage,Relayer de l'information

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).